Test de El personal al servicio de la Administración Local: el Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP). Clases de personal. — Auxiliar Administrativo (Ayuntamientos)
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El personal al servicio de la Administración Local es el conjunto de trabajadores que desempeñan funciones en los ayuntamientos y otras entidades locales. Su régimen jurídico se regula principalmente por el Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), aprobado por Ley 7/2007, que establece derechos, deberes y clasificaciones del personal.
Marco normativo
- TREBEP (Ley 7/2007): norma básica que regula el personal al servicio de la Administración Pública.
- Complementado por leyes autonómicas y ordenanzas municipales según competencias.
- Establece principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso.
Clases de personal: distinción fundamental
- Personal funcionario: vinculado por relación estatutaria, con carácter permanente.
- Personal laboral: vinculado por contrato de trabajo, sujeto a Derecho Laboral.
- Ambas clases pueden ser fijas o temporales según duración del puesto.
Personal funcionario
- Acceso mediante oposición (mérito y capacidad).
- Posesión de nacionalidad española (requisito general).
- Titulación académica según el grupo o escala.
- Derechos: estabilidad, carrera profesional, jubilación.
- Deberes: dedicación, secreto profesional, obediencia jerárquica.
- Clasificación por grupos (A, B, C, D, E) según nivel de responsabilidad y titulación.
Personal laboral
- Acceso mediante selección (procedimientos menos formales que oposición).
- Contratación temporal o indefinida.
- Sujeto a convenio colectivo y Estatuto de los Trabajadores.
- Derechos laborales: salario, descanso, seguridad social.
- Mayor flexibilidad contractual que el funcionario.
Incompatibilidades y régimen de dedicación
- Los funcionarios no pueden ejercer otra actividad pública o privada sin autorización.
- Existen excepciones para docencia, investigación y actividades científicas.
- Dedicación exclusiva (obligatoria en muchos puestos) o parcial.
Acceso y provisión de puestos
- Oposición libre: para cualquier ciudadano que cumpla requisitos.
- Promoción interna: para funcionarios de menor categoría.
- Concurso-oposición: combina elementos de ambos sistemas.
- Convocatorias reguladas por cada Administración Local según necesidades.
Pregunta 1 de 5Aciertos: 0
Según el TREBEP, ¿cuántas clases de funcionarios existen atendiendo a la carrera administrativa?