Test de Habilidades sociales y comunicación. El ciudadano como centro del sistema sanitario público. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación.Celador — SAS (Andalucía)

Ficha de teoría — repasa antes del test

Las habilidades sociales y la comunicación efectiva son competencias esenciales para el Celador del SAS, ya que su rol implica interacción constante con pacientes, familiares y equipo sanitario. Dominar estos conceptos es fundamental para garantizar una atención centrada en el ciudadano y humanizada.

Habilidades Sociales: Concepto y Componentes

  • Definición: Conjunto de capacidades que permiten interactuar de forma efectiva y satisfactoria con otras personas.
  • Componentes clave: empatía, asertividad, escucha activa, control emocional y capacidad de adaptación.
  • En el contexto sanitario: facilitan la relación terapéutica, reducen conflictos y mejoran la satisfacción del paciente.
  • Desarrollo: son habilidades aprendidas y mejorables con la práctica y la formación continua.

El Ciudadano como Centro del Sistema Sanitario

  • Principio fundamental: el paciente es el eje central de todas las actuaciones sanitarias.
  • Derechos del ciudadano: información, consentimiento informado, privacidad, dignidad y trato respetuoso.
  • Responsabilidades del Celador: facilitar la autonomía del paciente, respetar sus decisiones y garantizar su bienestar integral.
  • Humanización: implica reconocer al paciente como persona, no solo como diagnóstico.

La Comunicación como Herramienta de Trabajo

  • Importancia: es el instrumento principal para establecer confianza y colaboración.
  • Funciones: transmitir información, expresar sentimientos, resolver conflictos y coordinar acciones.
  • Elementos: mensaje, emisor, receptor, canal, contexto y retroalimentación.
  • Barreras comunes: ruido, prisa, prejuicios, lenguaje inadecuado y falta de atención.
  • Mejora: claridad, concisión, adaptación al receptor y verificación de comprensión.

Estilos de Comunicación

  • Pasivo: evita expresar opiniones, cede siempre, genera frustración interna.
  • Agresivo: impone sin escuchar, genera rechazo y conflictos, daña relaciones.
  • Asertivo: expresa opiniones respetando al otro, equilibra derechos propios y ajenos, es el más efectivo en sanidad.
  • Manipulador: busca conseguir objetivos de forma indirecta, genera desconfianza.

Escucha Activa

  • Definición: proceso de atender completamente al interlocutor, comprendiendo su mensaje verbal y no verbal.
  • Técnicas: contacto visual, postura abierta, ausencia de interrupciones, paráfrasis y validación emocional.
  • Beneficios: mejora la comprensión, fortalece la relación y permite detectar necesidades reales.

Comunicación No Verbal

  • Componentes: gestos, expresión facial, tono de voz, postura, distancia física.
  • Importancia: transmite el 65-93% del mensaje total (según estudios).
  • En sanidad: coherencia entre verbal y no verbal genera confianza; inconsistencia genera desconfianza.
  • Cuidado especial: con pacientes en situaciones vulnerables o con discapacidades sensoriales.
Pregunta 1 de 5Aciertos: 0

¿Cuál de los siguientes enunciados define correctamente el estilo de comunicación asertivo?