La organización del sistema sanitario español se fundamenta en la Ley 14/1986, General de Sanidad, que establece un modelo descentralizado y universal. Andalucía desarrolla este marco mediante la Ley 2/1998 de Salud, creando el Servicio Andaluz de Salud (SAS) como estructura de gestión integrada.

Ley 14/1986, General de Sanidad: Principios y Estructura

Principios generales: universalidad, equidad, calidad, eficiencia y participación ciudadana
Descentralización: transferencia de competencias a Comunidades Autónomas
Integración: coordinación entre niveles asistenciales (primaria, especializada, urgencias)
Financiación pública: sistema de aseguramiento universal basado en cotizaciones y presupuestos generales
Competencias de Administraciones Públicas: Estado (regulación general), CCAA (gestión sanitaria), Administración Local (salud pública)

Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA)

Estructura: Consejería competente en Salud + Servicio Andaluz de Salud (SAS)
Niveles asistenciales: Atención Primaria (centros de salud), Atención Especializada (hospitales), Urgencias y Emergencias
Organización territorial: Distritos sanitarios y áreas de gestión sanitaria
Recursos: centros de salud, hospitales públicos, servicios de urgencias integrados

Ley 2/1998 de Salud de Andalucía

Objeto: regular el ejercicio del derecho a la salud en Andalucía
Principios: equidad, calidad, eficiencia, participación, sostenibilidad
Alcance: sistema sanitario público andaluz y coordinación con recursos privados
Derechos ciudadanos: acceso universal, información, confidencialidad, participación en decisiones
Deberes ciudadanos: participación responsable, respeto a profesionales, uso adecuado de recursos

Plan Andaluz de Salud

Naturaleza: documento estratégico de planificación sanitaria a medio-largo plazo
Función: establece prioridades, objetivos y líneas de actuación en salud pública
Contenido: análisis de situación, determinantes de salud, metas sanitarias
Actualización: revisión periódica según cambios epidemiológicos y sociales

Planes Marco y Estrategias Vigentes

Planes específicos: Oncología, Salud Mental, Enfermedades Cardiovasculares, Diabetes, etc.
Estrategias transversales: equidad, género, infancia, envejecimiento activo
Programas de calidad: seguridad del paciente, eficiencia, humanización
Nota: consultar la convocatoria específica para planes vigentes en el año de examen

Contrato Programa

Definición: instrumento de gestión entre Consejería y SAS que fija objetivos, recursos y compromisos
Contenido: metas asistenciales, indicadores de calidad, presupuesto, actividad esperada
Función: garantizar eficiencia, calidad y responsabilidad en la gestión pública
Revisión anual: evaluación de cumplimiento y ajustes según resultados