La prevención de riesgos laborales es un derecho fundamental de los trabajadores y una obligación empresarial regulada por ley. En el contexto sanitario del SESCAM, se complementa con protocolos específicos de seguridad y procedimientos de certificación de antecedentes penales.

Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL): Marco General

Establece el conjunto de disposiciones mínimas para proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
Aplica a todos los sectores, incluido el sanitario, con particularidades en centros de trabajo de riesgo.
Responsabilidad empresarial: garantizar condiciones seguras y evaluar riesgos.
Responsabilidad del trabajador: cumplir medidas preventivas y usar equipos de protección.

Derechos de los Trabajadores en Materia de Prevención

Derecho a la protección eficaz en materia de seguridad y salud.
Derecho a ser informado y formado sobre riesgos específicos de su puesto.
Derecho a la vigilancia periódica de su estado de salud.
Derecho a paralizar actividades en caso de riesgo grave e inminente.
Derecho a no sufrir discriminación por ejercer derechos preventivos.

Obligaciones de los Trabajadores

Usar correctamente los equipos de protección individual (EPI).
Cumplir con los protocolos y procedimientos de seguridad establecidos.
Informar inmediatamente de situaciones de riesgo o accidentes.
Participar activamente en formación preventiva.
No interferir ni modificar dispositivos de seguridad.

Consulta y Participación de los Trabajadores

Derecho a ser consultados sobre medidas que afecten a su seguridad y salud.
Representación a través de delegados de prevención y comités de seguridad y salud.
Participación en la evaluación de riesgos y mejora de medidas preventivas.
Acceso a información sobre evaluaciones de riesgos y accidentes.

Plan Perseo: Violencia en el Centro de Trabajo

Protocolo específico para actuación ante situaciones de violencia laboral (física, psicológica, acoso).
Incluye identificación, notificación, documentación y apoyo a víctimas.
Establece medidas inmediatas de protección y derivación a recursos especializados.
Garantiza confidencialidad y no represalia contra denunciantes.
Formación obligatoria del personal en reconocimiento y respuesta ante violencia.

Resolución 27/03/2024: Certificación de Antecedentes Penales

Procedimiento para obtener certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos.
Requisito obligatorio para personal sanitario del SESCAM en determinadas funciones.
Garantiza protección de usuarios vulnerables, especialmente menores.
Tramitación a través de la Dirección-Gerencia del SESCAM.
Actualización periódica según normativa de protección de datos.