Test de Ley 11/2017, de 22 de diciembre, de Buen gobierno y Profesionalización de la gestión de los centros y organizaciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.Celador — SERMAS (Madrid)

Ficha de teoría — repasa antes del test

Esta ley madrileña de 2017 establece los principios de buen gobierno y profesionalización en la gestión de los centros sanitarios del SERMAS, siendo fundamental para entender la estructura y funcionamiento de las organizaciones sanitarias públicas en Madrid.

Objeto y Ámbito de Aplicación

  • Aplicable a todos los centros y organizaciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)
  • Establece principios de buen gobierno, transparencia y profesionalización en la gestión
  • Regula la estructura organizativa y los órganos de dirección de los centros sanitarios
  • Busca mejorar la eficiencia, calidad y responsabilidad en la gestión sanitaria pública

Principios Fundamentales

  • Transparencia: obligación de publicidad y acceso a la información
  • Responsabilidad: rendición de cuentas de los gestores y directivos
  • Eficiencia: uso óptimo de recursos públicos
  • Profesionalización: selección y formación de directivos cualificados
  • Participación: implicación de profesionales y usuarios en la gestión

Órganos de Dirección y Gobierno

  • Director/a General: máxima autoridad ejecutiva del centro
  • Consejo de Dirección: órgano colegiado de coordinación y decisión
  • Junta de Gobierno: órgano de participación (composición según tipo de centro)
  • Requisitos de cualificación y experiencia para cargos directivos
  • Incompatibilidades y conflictos de intereses

Selección y Nombramiento de Directivos

  • Procesos de selección basados en mérito y capacidad
  • Evaluación de competencias técnicas y de gestión
  • Publicidad de las convocatorias y criterios de selección
  • Duración limitada de los mandatos (generalmente 4 años)
  • Posibilidad de renovación bajo evaluación del desempeño

Responsabilidad y Rendición de Cuentas

  • Obligación de presentar planes estratégicos y presupuestos
  • Evaluación periódica del desempeño de directivos
  • Informes de gestión y resultados
  • Sanciones por incumplimiento de deberes de buen gobierno
  • Transparencia en la toma de decisiones

Participación de Profesionales y Usuarios

  • Mecanismos de participación en órganos de gobierno
  • Consulta a profesionales sanitarios en decisiones relevantes
  • Participación de usuarios y pacientes en la mejora de servicios
  • Canales de comunicación y sugerencias
Pregunta 1 de 5Aciertos: 0

¿Cuál es el plazo máximo de constitución de la Comisión de Calidad y Seguridad en un centro sanitario tras su nombramiento?