Test de Prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Prevención de riesgos laborales específicos de la categoría. Especial referencia a la manipulación manual de cargas y al riesgo biológico, medidas de prevención. Ergonomía: métodos de movilización de enfermos e incapacitados. — Celador — SERMAS (Madrid)
Ficha de teoría — repasa antes del test▼
La prevención de riesgos laborales es un derecho fundamental del trabajador y una obligación del empleador. En el ámbito sanitario, donde se desempeña el celador, esta materia cobra especial relevancia por los riesgos específicos inherentes a la profesión.
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: Marco General
- Norma básica que regula la prevención de riesgos laborales en España.
- Establece un sistema de responsabilidades compartidas entre empresario y trabajadores.
- Principios de acción: evaluación de riesgos, planificación de la actividad preventiva, información y formación.
- Obligación del empresario de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Derechos de los Trabajadores
- Derecho a la protección eficaz en materia de seguridad y salud.
- Derecho a ser informado sobre los riesgos y las medidas de prevención.
- Derecho a recibir formación teórica y práctica en prevención de riesgos.
- Derecho a participar en la vigilancia de la salud mediante reconocimientos médicos.
- Derecho a interrumpir la actividad en caso de riesgo grave e inminente.
Obligaciones del Trabajador
- Cumplir las medidas de prevención establecidas por la empresa.
- Usar correctamente los equipos de protección individual (EPI) facilitados.
- Informar inmediatamente de cualquier situación de riesgo o accidente.
- Cooperar con el empresario en el cumplimiento de las obligaciones preventivas.
- Participar en la formación y entrenamientos de seguridad.
Consulta y Participación de los Trabajadores
- Designación de delegados de prevención (representantes de los trabajadores).
- Constitución del Comité de Seguridad y Salud en empresas con más de 50 trabajadores.
- Derecho a ser consultados sobre medidas que afecten a la seguridad y salud.
- Participación en la evaluación de riesgos y en la planificación preventiva.
Manipulación Manual de Cargas
- Riesgo muy frecuente en el trabajo de celadores (traslado de pacientes, material sanitario).
- Medidas de prevención: formación en técnicas correctas, uso de ayudas mecánicas, evaluación ergonómica.
- Evitar movimientos bruscos, giros de columna y cargas asimétricas.
- Solicitar ayuda cuando la carga sea pesada o el paciente presente dificultades de movilidad.
Riesgo Biológico
- Exposición a agentes biológicos: sangre, fluidos corporales, microorganismos patógenos.
- Medidas de prevención: vacunación (hepatitis B, gripe, COVID-19), uso de EPI (guantes, bata, mascarilla, gafas).
- Higiene de manos antes y después de cada actividad.
- Protocolo de actuación ante exposición accidental (pinchazo, salpicadura).
- Gestión segura de residuos sanitarios y material punzocortante.
Ergonomía y Movilización de Enfermos
- Ergonomía: adaptación del trabajo a las características del trabajador para prevenir lesiones.
- Técnicas de movilización: mantener la espalda recta, flexionar las rodillas, acercar la carga al cuerpo.
- Uso de ayudas técnicas: grúas, camas articuladas, tablas de deslizamiento.
- Comunicación con el paciente antes de cualquier movimiento.
- Evaluación individual del paciente (peso, capacidad de colaboración, limitaciones).
Pregunta 1 de 5Aciertos: 0
Según la Ley 31/1995, ¿cuál es la principal obligación del empresario respecto a la prevención de riesgos laborales?