La Dirección General de la Policía Nacional es el órgano superior de dirección, coordinación y control de la Policía Nacional, integrada en el Ministerio del Interior. Su estructura y funcionamiento se rigen por la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y sus disposiciones de desarrollo.

Dirección General de la Policía: Estructura y Órganos Centrales

Órgano máximo: Director General de la Policía Nacional (nombrado por el Ministerio del Interior)
Servicios centrales ubicados en Madrid, responsables de la dirección estratégica y coordinación nacional
Principales servicios centrales: Comisaría General de Policía Judicial, Comisaría General de Seguridad Ciudadana, Comisaría General de Información, Comisaría General de Recursos y Desarrollo del Personal
Estructura jerárquica con delegaciones territoriales en provincias y ciudades autónomas

Servicios Territoriales

Comisarías Provinciales: unidades de dirección territorial en cada provincia
Comisarías Locales: dependientes de las provinciales, presentes en municipios importantes
Brigadas Provinciales de Policía Judicial
Unidades especializadas: Brigada de Delincuencia Violenta, Brigada de Investigación Tecnológica, etc.
Coordinación con Policías Autonómicas y Locales según protocolos establecidos

Funciones de la Policía Nacional

Protección del libre ejercicio de derechos y libertades públicas
Mantenimiento de la seguridad ciudadana y orden público
Investigación criminal y represión de delitos
Prevención de delitos
Vigilancia y control de fronteras (en coordinación con otros organismos)
Protección de autoridades e instalaciones
Funciones administrativas: expedición de documentación, permisos, etc.

Escalas y Categorías

Escala Ejecutiva: acceso por oposición, nivel superior
Escala Básica: acceso por oposición, nivel intermedio (la más demandada en convocatorias)
Escala de Suboficiales: acceso por promoción interna desde Escala Básica
Categorías dentro de cada escala según antigüedad y especialización
Requisitos comunes: nacionalidad española, mayoría de edad, aptitud física y psicológica, antecedentes penales limpios

Sistemas de Acceso

Oposición libre: para ciudadanos sin vinculación previa
Promoción interna: para miembros ya en el cuerpo que acceden a escalas superiores
Pruebas: ejercicios teóricos, pruebas físicas, psicotécnicos, entrevista personal y reconocimiento médico
Período de prácticas obligatorio tras aprobación

Régimen Disciplinario y Situaciones Administrativas

Infracciones clasificadas en leves, graves y muy graves
Sanciones: amonestación, suspensión de empleo, destitución (según gravedad)
Derecho a defensa y audiencia del interesado
Situaciones administrativas: servicio activo, licencia, excedencia, suspensión de funciones
Incompatibilidades: prohibición de ejercer otras profesiones o actividades políticas